12月21日下午，济南产发集团党委对直属企业新任职领导班子成员进行集体谈话，集团党委副书记、董事、总经理孔令伟出席会议并讲话，党委副书记、董事谭光主持会议，党委委员、纪委书记、监察专员卢刚，党委委员、副总经理李战吉，总经理助理赵都庆、张欣参加会议。

在会议上，孔令伟代表集团党委对新任职干部提出五点要求：新任职领导干部一要讲政治、顾大局，做理想信念的坚守者。要筑牢理想信念根基，持续深入学习习近平新时代中国特色社会主义思想，将思想统一到集团党委的战略高度，要坚决服从集团党委的各项决策部署，以岗位职责为行动标尺，坚持民主集中制，履行好民主决策程序。二要重学习、强实践，做企业发展的引领者。要以求知若渴、持之以恒的态度，不断立足岗位、立足本职工作实践多思多想，在认真学习上狠下功夫，尤其是加强数字化智能化企业管理、工业互联网、科研创新、风险管理等方面知识的学习，在学懂弄通的基础上，积极把学习成果运用到企业管理实践中，转化为推动企业高质量发展的实招硬招。三要讲团结、重沟通，做强力团队的塑造者。企业干部要当好领头人，发挥头雁作用，严格履行好全面从严治党、基层党建、意识形态、安全生产等第一责任人职责。要发挥干事创业“主心骨”作用，重要任务亲自部署、关键环节亲自把关、落实情况亲自督察。大家要根据分工认真履行工作职责。企业副职干部要积极主动、创造性开展工作并致力出色完成正职领导交办的任务，做好参谋助手。班子集体要加强沟通，经常开展谈心活动，努力做到政治上志同道合、工作上密切配合，形成团结一心干事业、齐心协力谋发展的良好局面。四要敢担当、求实效，做狠抓落实的行动者，要树牢“舍我其谁”的担当意识，树立“实绩实效论英雄”的成绩导向，善于用创新的思路和举措开展工作，敢作敢为、奋发有为，把功夫下在落实上，体现在出实招、办实事、求实效上，以服务集团发展大局为己任，为企业改革发展贡献力量。五要实作风、倡清廉，做纪律规矩的捍卫者。要严格遵守党的纪律规矩，认真落实“两个责任”，经常对照检查，自觉做到不踩红线、不触底线、不碰高压线。要加强对班子成员和下属的教育监督管理，把握运用“四种形态”，经常与下属谈心谈话，巩固良好政治生态。

孔令伟强调，新任职干部要立即进入角色，做敢于带队冲锋的“指战员”，用知重负重、攻坚克难的实际行动，不负组织重托，不负职工群众的期盼，为推动集团高质量发展、顺利实现“十四五”宏伟蓝图作出更大贡献！

卢刚作集体廉政谈话时要求，新任职的党员领导干部要持之以恒地加强党性修养和党性锻炼，自觉接受监督，时刻坚守廉洁自律，严守党纪法规，以身作则，率先垂范，为企业干部职工做好榜样带好头。

会议宣读了集团党委有关职务任免决定，3名新任职干部代表做了表态发言，表示将在新的岗位上勤勉奋斗、务实担当、履职尽责，以实际行动回报集团公司的重托与期望。

集团公司人力资源部、党群工作部、纪委综合部主要负责人，相关直属企业21位新任职领导干部参加会议。