金德利集团：铁纪护航促发展 清风正气润企魂
发布时间：2026/2/28 18:00:00
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为深入贯彻全面从严治党要求，金德利集团纪委聚焦关键环节、重点领域，构建多层次监督体系，以严的基调、实的举措筑牢廉洁防线，为企业高质量发展提供坚强纪律保障。 元旦、春节“双节”期间，金德利集团纪委通过“制度送达+面谈提醒+线上预警”三种方式，向干部职工做好廉洁过节提醒。纪检工作人员深入各权属公司，送去《廉洁从业风险防控管理工作汇编》，结合不同岗位权力运行特点开展面谈提醒，靶向剖析典型案例、解读纪律要求；对关键岗位人员通过电话沟通、工作群提示等方式强化节日廉洁提醒，引导干部职工绷紧纪律之弦。节日期间重点开展公务车辆封存、值班人员在岗情况专项检查，通过现场抽查、电话暗访等方式，对集团本部及权属公司值班值守情况进行全面督查，严防脱岗离岗、履职不力等问题，保障节日期间工作平稳有序。 针对权属公司全员竞岗工作，金德利集团纪委立足监督职责，聚焦竞岗面试现场关键环节开展专项监督，以精准监督保障竞岗工作公平公正、规范有序。竞岗面试前，通过提前研究竞岗方案，明确现场监督重点和工作要求。竞岗面试期间，通过驻场监督，紧盯面试现场秩序维护、考官履职规范、评分流程合规等核心环节，对考场纪律、现场保密等情况进行实时监督，确保面试环节依规依纪开展。竞岗面试结束后，通过畅通监督反馈渠道，切实维护竞岗工作的严肃性和公信力，为竞岗工作的顺利推进筑牢了坚实纪律基础。 金德利集团纪委始终坚持系统思维，不断完善“日常监督+专项监督+廉洁引导”协同发力的监督体系。通过关注权属公司廉洁风险动态，定期排查廉洁风险点，动态更新廉洁风险防控清单，推动监督从“有形覆盖”向“有效覆盖”深度转变；深化“纪检+业务+审计”联动监督机制，通过联合检查、协同会商、共同提醒等方式，将监督融入生产经营、改革发展各环节，形成监督合力；常态化开展廉洁教育，通过案例通报、廉洁课堂、发放廉洁文化实物等方式，推动廉洁理念入脑入心，持续筑牢干部职工拒腐防变的思想堤坝。 2026年，金德利集团纪委将持续聚焦企业发展大局，不断创新监督方式、拓展宣传阵地、严格执纪问责，持之以恒、久久为功，以铁的纪律护航企业改革发展，让清风正气成为企业高质量发展的鲜明底色。（供稿：金德利集团纪委）
